Пенсии по новым правилам

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин и председатель правления ПФР Антон Дроздов в ходе селекторной пресс-конференции представили журналистам новый порядок назначения трудовых пенсий.

С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Он разработан Министерством труда и социальной зашиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы при участии профильных министерств, Пенсионного фонда России, экспертов.

В соответствии с предлагаемыми правилами, трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей: страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа, накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.

При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС.

Как отметили разработчики, в новых правилах большее значение будет придаваться стажу                               будущих пенсионеров. Чем длиннее стаж, тем будет существеннее размер пенсии. Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения  трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым               правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет       для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.

В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Важно отметить, что новая формула не подразумевает повышение пенсионного возраста. Однако по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Как подчеркнули разработчики, при введении  новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую                       формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.

Личный кабинет работодателя

Отделение ПФР по Забайкальскому краю предлагает работодателям воспользоваться новой услугой «Личный кабинет».

Электронный web-сервис «Личный кабинет плательщика-работодателя» представляет собой информационно-справочную систему для страхователей, уплачивающих страховые взносы в ПФР. Данная услуга позволяет работодателю через сеть Интернет, не обращаясь лично в ПФР, оформить платежные документы для уплаты страховых взносов на ОПС и ОМС, получить справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, узнать информацию о состоянии расчетов по месяцам, скачать программное обеспечение и формы для сдачи отчетности, провести сверку отчета РСВ-1, а также быть в курсе всех изменений, которые происходят в пенсионном законодательстве.

«Для того чтобы воспользоваться услугой, страхователю или его законному представителю (при наличии доверенности) необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации для подачи заявления на подключение к «Личному кабинету», - рассказала начальник отдела администрирования страховых взносов краевого ОПФР по Забайкальскому краю Татьяна Савенкова. - Подключение к ресурсу осуществляется в день подачи заявления». 

ПЕНСИОННЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР

Рассчитать свою будущую пенсию можно уже сегодня с помощью «пенсионного калькулятора».

В Пенсионном фонде РФ состоялась презентация «пенсионного калькулятора», который основан на новой пенсионной формуле. С помощью калькулятора можно рассчитать условные размеры пенсии по новой и действующей формулам и сравнить результаты.

Чтобы рассчитать свою будущую пенсию, нужно зайти на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ или на сайте Пенсионного фонда РФ в раздел «Пенсионный калькулятор» и ответить на 8 вопросов. Вопросы касаются пола, года рождения, заработной платы, стажа, наличия детей, прохождения воинской службы. К каждому вопросу даны комментарии о влиянии того или иного параметра на размер будущей трудовой пенсии. В режиме реального времени будет дан ответ о размере будущей пенсии. Для простоты восприятия все расчеты производятся в действующих ценах с использованием социально-экономических показателей 2013 года.

Как отмечают разработчики калькулятора, расчет условного размера пенсии поможет смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную для конкретного человека продолжительность трудового стажа, понять, как влияет на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, можно наглядно увидеть, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более            30- 35 лет и при более позднем выходе на пенсию.

Надо отметить, что калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий: нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю